“Wij zoeken die stressbestendige, snel schakelende spin in het web die voor een marktconform salaris wil werken voor de mooiste merken!”
Vacatureteksten staan vaak bol van dit soort clichématige termen. Dat mag best wat creatiever. Iedereen begrijpt dat werkgevers niet op zoek zijn naar een slome medewerker die voor een veel te hoog salaris saaie merken binnenhaalt. Maar iets specifieker en creatiever mag het vaak wel. Ik maakte een overzicht met de grootste clichés die je eigenlijk nooit meer wil horen.
Een teamplayer - Liefst eentje die zoveel mogelijk taken van zijn collega’s overneemt.
Proactief - Of je af en toe zelf ook even wilt nadenken of een klus wilt oppakken.
Initiatiefrijk - In dezelfde categorie als proactief: je doet ook wel eens wat uit jezelf.
Een duizendpoot - Wie wil er nu geen werknemer die overal voor in te zetten is?
Het liefst is die duizendpoot ook nog creatief - Een eigenschap die door zo ongeveer alle werkgevers gezocht wordt.
Een spin in het web - Het dierenrijk viert hoogtij in de vacatures. Net als bovenstaande is dit weer zo’n ontzettende aanpakker.
Dynamisch - Joh. Wij zoeken een medewerker die achterover hangt op zijn kantoorstoel.
Enthousiast - Een enthousiaste collega, wie wil dat nu niet?
Flexibel - Bedoel je een persoon met aanpassingsvermogen of een werknemer die je met allerlei vervelende klussen kunt opzadelen?
Een echte verbinder - Van mensen? Van dingen?
Innovatief - Dit modewoord wordt te pas en te onpas gebruikt.
Stressbestendig - Of je dus niet wilt omvallen als je wordt opgezadeld met teveel opdrachten en een te hoge werkdruk.
Een bevlogen realist - Deze woordcombinatie is zo vaag dat je er precies niets mee zegt.
Een bruggenbouwer - Daar hebben we de verbinder weer!
Zelfstartend - ‘s Ochtends je computer aanzetten is al genoeg om aan deze eis te voldoen.