Tips & updates
Delen is vermenigvuldigen. Daarom deel ik op deze pagina graag tips, blogs en artikelen, gericht op zowel professionals als werkgevers. En regelmatig heb ik interessant nieuws te melden. Als je hier zo nu en dan terugkeert, ben jij één van de eersten die het leest.
Krappe arbeidsmarkt: Hoe ga je daar als werkgever mee om?
Nu de arbeidsmarkt steeds krapper wordt, is werven van nieuwe medewerkers voor veel bedrijven lastig geworden. Hoe ga je daar als bedrijf mee om? De
Daniëlle vandaag begonnen in haar nieuwe functie.
Vandaag is Daniëlle in haar nieuwe baan begonnen bij B&G Hekwerk. Ze gaat in haar functie de binnendienst versterken per vandaag. Om haar eerste werkdag
Nieuwe werkgever voor Marco
Vandaag is Marco in zijn nieuwe baan als Revit Modelleur aan de slag gegaan bij Vogels Bouwmanagement. Reden voor een klein feestje op zijn eerste
Dewi vandaag begonnen in haar nieuwe baan
Vandaag is Dewi in haar nieuwe functie als Backoffice Commercial Assistant begonnen bij Deltafil. Reden om een heerlijke ‘Van Wieringen’ taart af te geven aan haar.
Zo gaat generatie Z de werkvloer veranderen
De jongste generatie die nu op de arbeidsmarkt komt, is anders dan de vorige generatie jonge werknemers. Zo kent ‘generatie Z’ geen andere telefoon dan
Onderzoek: hoe aardiger de vrouw, hoe minder ze verdient
Vrouwen kun teamprestaties verbeteren met hun ‘soft skills’, zoals het vermogen voor invoelen en verbinding. Maar vrouwen die deze zachte waarden gebruiken in hun werk,
Hierom krijg jij weinig reacties op je vacature
Meer (waardevolle) reacties op je vacature: 4 tips Er zijn steeds minder goede kandidaten direct beschikbaar op de arbeidsmarkt en dat merkt iedereen. Regelmatig vertellen
Nieuwe expediteur voor Versteijnen Logistics
Versteijnen Logistics heeft per 1 mei jl. een nieuwe expediteur. Niels is het team sinds deze week gaan versterken. Reden om afgelopen maandag een taart
Glenn is aan de slag gegaan bij zijn nieuwe werkgever
1 mei jl. is Glenn in zijn nieuwe baan bij Phynicx op de commerciële binnendienst aan de slag gegaan. Dit was de reden om een
Peter gaat Raas Koeriers ondersteunen met de sales
Peter Schalken gaat vanaf vandaag Raas Koeriers ondersteunen op sales gebied. Door mijn bemiddeling heb ik beide partijen bij elkaar gebracht. Ik wens Luuk en
Overtroeft Facebook concurrent LinkedIn in de strijd om vacatures?
Facebook gaat nu echt de strijd aan met LinkedIn. In Amerika en Canada kunnen sinds deze week alle bedrijven met een business page eenvoudig hun vacatures plaatsen in hun
Contact met collega’s maakt het werk echt leuk!
De meeste werknemers dromen er wel eens van om te stoppen met werken, maar gaan toch elke dag met plezier aan de slag. Dat komt
Lisanne vandaag begonnen in haar nieuwe baan.
Vandaag is Lisanne als Commercieel Medewerker begonnen bij haar nieuwe werkgever. Reden om een heerlijke taart af te geven aan haar. Ik wens Lisanne heel
Nieuwe werkgever voor Jules per vandaag!
Vandaag is Jules in zijn nieuwe baan als Systeembeheerder aan de slag gegaan bij IT Support Groep. Reden voor een klein feestje op zijn eerste
Wai-Jin vandaag begonnen in haar nieuwe functie.
Vandaag is Wai-Jin in haar nieuwe baan begonnen bij Gebr. Versteijnen Transport & Logistics. Reden om een heerlijke taart af te geven aan haar. Ik
Jurgen vandaag begonnen in zijn nieuwe baan!
Vandaag is Jurgen in zijn nieuwe functie als allround bouwkundig calculator begonnen bij Vogels Bouwmanagement. Reden om een heerlijke taart af te geven aan hem.
Nieuwe werkgever voor Simone.
Vandaag is Simone in haar nieuwe baan aan de slag gegaan. Reden voor een klein feestje op haar eerste werkdag. Ik wens Simone heel veel
In welke branche is de arbeidsmarkt op dit moment krap?
Nu de economie aantrekt en de arbeidsmarkt herstelt, hebben werkgevers weer vaker te maken met moeilijk vervulbare vacatures. Dit geldt zeker voor de ICT, waar
Diverse redenen waarom jij de baan krijgt en de ander niet!
Hoe ga jij laten zien, dat jij de beste kandidaat bent voor de functie? Benoem problemen en los ze op! Benoem een probleem waarvan jij
Geef eens wat vaker een compliment!
Sommige werkgevers vinden het maar heel lastig om hun werknemers een compliment te geven en er wordt dan ook wat af gestunteld in het bedrijfsleven.
Werknemer heeft 90 dagen om zich te bewijzen.
Nieuwe medewerkers krijgen weinig tijd om zich te bewijzen, zo toont nieuw onderzoek aan. Werkgevers oordelen al snel over een startende medewerkers en stellen over
Hoe bewaar je een update met een artikel op LinkedIn om later te lezen?
Je ziet een interessant artikel voorbij komen in je tijdlijn en helaas, je hebt geen tijd om het te lezen. Op je mobiele applicatie kun
Werkdruk geeft meer werkplezier!
Werkdruk geeft meer werkplezier! Nederlanders die een hoge werkdruk hebben zijn positief over hun werk en hebben meer plezier in het werk dan collega’s of
Tip: Iemand volgen via de LinkedIn App
Je hoeft niet direct met iemand te linken als je hem of haar interessant vindt, je kunt diegene ook alleen ‘volgen’. Op de laptop/desktop heb
Welke regels gelden er voor referenties?
Kan een werkgever referenties over een sollicitant opvragen zonder zijn toestemming? En is hij verplicht het resultaat aan hem of haar mee te delen? Dit
Jonge vrouw maakt inhaalslag en verdient nu meer dan man!
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bestaan nog, maar worden langzamerhand kleiner doordat vrouwen steeds beter zijn opgeleid. Onder jonge vrouwen is de situatie zelfs omgekeerd:
Sexy Vacaturetitels
De arbeidsmarkt trekt aan, er is steeds minder werkloosheid, en werknemers zijn steeds gewilder. Dat brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee. Waar tot voor kort
Mijn toegevoegde waarde
De juiste persoon op de juiste plek krijgen, dat is mijn missie. En dat gaat me al sinds 2008 goed af. Ik heb geen geheim recept, maar besteed veel aandacht aan een goede voorbereiding. Pas met een compleet beeld ga ik aan de slag.
Ik beschik daarnaast over een groot netwerk, ben betrouwbaar en duidelijk in mijn communicatie en ben MyDrives-gecertificeerd. Hiermee kan ik uitstekend matchen op cultuur, drijfveren, skills en persoonlijkheid. Ook ben ik Certified Integrity Specialist, wat mij helpt om te doorzien wat kandidaten en organisaties écht beweegt. En dat is in ieders belang.