Ga naar de inhoud
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Tips en updates
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Coaching
  • Contact
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Tips en updates
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Coaching
  • Contact
  • Vacatures
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Open sollicitatie
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Tips en updates
  • Coaching
  • Contact
  • Vacatures
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Open sollicitatie
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Tips en updates
  • Coaching
  • Contact
  • Vacatures +1
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Vacatures +1
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
Solliciteren

Van stress naar succes: 7 tips om je grenzen te bewaken op het werk

In een tijd waarin werkdruk en verwachtingen steeds hoger worden, is het bewaken van je grenzen belangrijk.
  • 26/08/2024
  • Tips

In een tijd waarin werkdruk en verwachtingen steeds hoger worden, is het bewaken van je grenzen belangrijk om balans in je werk en leven te behouden. In de hectiek van een werkdag kan dit soms moeilijk zijn. Zeker als je ambitieus bent en graag wilt presteren. Maar door goed je grenzen te kennen en aan te geven, behoud je een gezonde werk-privébalans en blijft je werk leuk. Deze zeven tips helpen je daarbij.

1. Ken je grenzen

Het begint allemaal met zelfbewustzijn. Herken de signalen van overbelasting, zoals vermoeidheid, prikkelbaarheid of een gebrek aan enthousiasme voor je werk. Weet wat je fysieke en mentale grenzen zijn en respecteer deze. Dit zelfinzicht helpt je om op tijd aan de bel te trekken voordat je jezelf te ver hebt gepusht.

2. Communiceer helder en assertief

Als je merkt dat je werkdruk te hoog wordt, wees dan duidelijk en eerlijk tegen je leidinggevende of collega's. Communiceer op een assertieve maar respectvolle manier over je capaciteiten en wat je wel en niet kunt doen. Het is beter om realistische verwachtingen te scheppen dan jezelf te overbelasten.

3. Zeg nee zonder schuldgevoel

Nee zeggen is niet altijd makkelijk, vooral niet in een werkomgeving waar je misschien de druk voelt om altijd beschikbaar te zijn. Maar het is heel belangrijk om je eigen welzijn te beschermen. Begin klein, bijvoorbeeld door een verzoek te weigeren dat buiten je werktijden valt, en bouw je vertrouwen op om grotere verzoeken af te wijzen als dat nodig is.

4. Plan je rustmomenten in

Efficiënt tijdsbeheer kan helpen om je grenzen te bewaken. Plan je taken en projecten zorgvuldig, zodat je weet wat er van je verwacht wordt en je niet onverwacht overbelast raakt. Gebruik tools zoals agenda’s of digitale planners om je werkdag overzichtelijk te houden. Vergeet niet om ook rustmomenten in te plannen; deze zijn belangrijk voor je welzijn en helpen je om op de lange termijn productief en gemotiveerd te blijven.

5. Stel prioriteiten

Leer om onderscheid te maken tussen urgente en minder urgente taken. Focus eerst op wat echt belangrijk is en laat andere zaken even wachten. Zo houd je je werkdruk onder controle en richt je je energie op wat er, op dat moment, echt toe doet.

6. Zorg goed voor jezelf

Zelfzorg is heel belangrijk om je grenzen te bewaken. Zorg voor voldoende slaap, eet gezond en neem regelmatig pauzes tijdens je werkdag. Fysieke activiteiten zoals wandelen of yoga kunnen ook helpen om je geest te ontspannen en stress te verminderen.

7. Zoek ondersteuning

Als je merkt dat je moeite hebt met het stellen en bewaken van grenzen, zoek dan ondersteuning. Dit kan een gesprek met je leidinggevende zijn, maar ook het inschakelen van een coach of mentor. Als Brain Balance-coach kan ik je helpen strategieën te ontwikkelen om je grenzen te bewaken en je welzijn te verbeteren.

Gezonde grenzen

Het bewaken van je grenzen op het werk is niet alleen belangrijk voor je fysieke en mentale gezondheid, maar ook voor je werkgeluk en productiviteit. Door goed naar je eigen behoeften te luisteren en deze duidelijk te communiceren, creëer je een gezonde balans die je laat bloeien. Zowel in je carrière als in je persoonlijke leven. Vergeet niet dat een gezonde balans begint met de kracht om ‘nee’ te zeggen wanneer dat nodig is. Dit helpt je om op lange termijn gelukkig en succesvol te zijn.

LinkedIn
Twitter
WhatsApp
Facebook

Inhoud

Klaar voor de volgende stap?

Bekijk een van de vele uitdagende vacatures.
Bekijk vacatures
Mijn toegevoegde waarde

De juiste persoon op de juiste plek krijgen, dat is mijn missie. En dat gaat me al sinds 2008 goed af. Ik heb geen geheim recept, maar besteed veel aandacht aan een goede voorbereiding. Pas met een compleet beeld ga ik aan de slag.

Ik beschik daarnaast over een groot netwerk, ben betrouwbaar en duidelijk in mijn communicatie en ben MyDrives-gecertificeerd. Hiermee kan ik uitstekend matchen op cultuur, drijfveren, skills en persoonlijkheid. Ook ben ik Certified Integrity Specialist, wat mij helpt om te doorzien wat kandidaten en organisaties écht beweegt. En dat is in ieders belang.

Mis geen kans meer
Aan het laden

T: 013 530 20 00

M: info@vanwieringen.eu

Apennijnenweg 16

5022 DV Tilburg

Privacy beleid
Cookie Policy
Facebook Instagram Linkedin

T: 013 530 20 00

M: info@vanwieringen.eu

Apennijnenweg 16

5022 DV Tilburg

Privacy beleid
Cookie Policy
Facebook Instagram Linkedin
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functional Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistics
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Preferences
{title} {title} {title}