Werkgevers

Wanneer ik word gevraagd om een vacature in te vullen, ga ik stapsgewijs te werk. Ik besteed veel aandacht aan de voorbereiding, zodat ik vervolgens zeer doelgericht kan handelen. Ik neem de werkgever de zorg voor het gehele voortraject uit handen. 

Bovenal geldt dat ik het nakomen van afspraken uiterst belangrijk vind. Ik opereer immers als verlengstuk van het bedrijf waarvoor ik werf. Duidelijk, eerlijk en flexibel zijn; voor mij is dat vanzelfsprekend. Zo onderstreep ik het professionele karakter van de werkgever. 

Voorbereiding


Ik verzamel alle relevante informatie over de vacature en stel op basis daarvan een uitgebreid functieprofiel op.

Werving


Ik gebruik de door mijzelf opgebouwde database, mijn zakelijk netwerk en social media om geschikte kandidaten te benaderen. Ik houd met hen gedragsgerichte interviews en stel daarna een persoonlijk profiel op.

Selectie


Over de geschikte kandidaten ontvangt de werkgever mijn advies. De werkgever maakt op basis hiervan een keuze. Vanaf dit moment kan de werkgever indien gewenst het traject deels overnemen. Ik blijf in alle gevallen betrokken voor terugkoppeling en feedback.  

Zoek je de perfecte kandidaat voor jouw bedrijf?

Neem vandaag nog contact op. Discretie is gegarandeerd.