Kandidaten.

Wanneer je de nieuwe baan van je dromen hebt bemachtigd, mag iedereen het weten. Maar totdat het zover is, kun je rekenen op mijn discretie. En op mijn betrokkenheid en begeleiding. Zo kun jij onder optimale omstandigheden het beste van jezelf laten zien. En vinden we samen de baan die het beste bij jou past.

Matcht jouw profiel met een vacature? Heb je gesolliciteerd? Of heb ik jou benaderd? Dan ga ik als volgt te werk.

Solliciteren of je cv aanleveren

Onze paden kruisen elkaar op drie mogelijk manieren. Allereerst kan het zijn dat je warm wordt van één van mijn vacatures en daarop reageert. Maar als jij een professional bent die openstaat voor een nieuwe carrièrestap zónder dat er een concrete vacature is, ontvang ik ook graag jouw cv. De derde mogelijkheid is dat ik jou zelf benaderd heb.

Sollicitatiegesprek aangaan

Een goede voorbereiding, een positieve mindset en een zelfverzekerde houding: als jij bent uitgekozen door de werkgever, volgt er een sollicitatiegesprek. Meestal zit ik niet aan tafel, want het is iets tussen jou en (hopelijk) je nieuwe werkgever. Dat geldt ook voor eventuele vervolggesprekken. Via de zijlijn blijf ik wel altijd betrokken. Je kunt dus altijd met je vragen bij mij terecht en ik geef je graag handige tips ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek(ken).

Selecteren en voorstellen

Zoekt een opdrachtgever nieuw talent? Dan ga ik aan de slag! De best matchende professionals uit mijn netwerk nodig ik uit. In een persoonlijk gesprek nemen we jouw kwalificaties en wensen door. Ook beoordeel ik dan of er grote kans is op een klik met de werkgever. Na afloop deel ik mijn bevindingen met de werkgever en geef ik een advies. Vervolgens beslist de werkgever wie er mag aanschuiven voor een sollicitatiegesprek. Val jij buiten de boot? Dat is jammer, maar niet getreurd: er komen altijd nieuwe kansen. Als je het goed vindt, bewaar ik jouw gegevens en meld ik me als er wéér iets moois voorbijkomt.

Gefeliciteerd, een contract!

Is de match een feit? Dan mag de vlag best uit! Jullie jawoord resulteert in een arbeidsovereenkomst. Mijn job zit erop, de jouwe begint. Maak er wat moois van!

Solliciteren of je cv aanleveren

Onze paden kruisen elkaar op drie mogelijk manieren. Allereerst kan het zijn dat je warm wordt van één van mijn vacatures en daarop reageert. Maar als jij een professional bent die openstaat voor een nieuwe carrièrestap zónder dat er een concrete vacature is, ontvang ik ook graag jouw cv. De derde mogelijkheid is dat ik jou zelf benaderd heb.

Selecteren en voorstellen

Zoekt een opdrachtgever nieuw talent? Dan ga ik aan de slag! De best matchende professionals uit mijn netwerk nodig ik uit. In een persoonlijk gesprek nemen we jouw kwalificaties en wensen door. Ook beoordeel ik dan of er grote kans is op een klik met de werkgever. Na afloop deel ik mijn bevindingen met de werkgever en geef ik een advies. Vervolgens beslist de werkgever wie er mag aanschuiven voor een sollicitatiegesprek. Val jij buiten de boot? Dat is jammer, maar niet getreurd: er komen altijd nieuwe kansen. Als je het goed vindt, bewaar ik jouw gegevens en meld ik me als er wéér iets moois voorbijkomt.

Sollicitatiegesprek aangaan

Een goede voorbereiding, een positieve mindset en een zelfverzekerde houding: als jij bent uitgekozen door de werkgever, volgt er een sollicitatiegesprek. Meestal zit ik niet aan tafel, want het is iets tussen jou en (hopelijk) je nieuwe werkgever. Dat geldt ook voor eventuele vervolggesprekken. Via de zijlijn blijf ik wel altijd betrokken. Je kunt dus altijd met je vragen bij mij terecht en ik geef je graag handige tips ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek(ken).

Gefeliciteerd, een contract!

Is de match een feit? Dan mag de vlag best uit! Jullie jawoord resulteert in een arbeidsovereenkomst. Mijn job zit erop, de jouwe begint. Maak er wat moois van!

Ben je op zoek naar een nieuwe baan?

Stuur vandaag nog je CV. Discretie is gegarandeerd.

Mis geen kans meer