Ga naar de inhoud
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Tips en updates
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Coaching
  • Contact
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Tips en updates
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Coaching
  • Contact
  • Vacatures
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Open sollicitatie
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Tips en updates
  • Coaching
  • Contact
  • Vacatures
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Open sollicitatie
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Tips en updates
  • Coaching
  • Contact
  • Vacatures +1
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Vacatures +1
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
Solliciteren

Kandidaten.

Wanneer je de nieuwe baan van je dromen hebt bemachtigd, mag iedereen het weten. Maar totdat het zover is, kun je rekenen op mijn discretie. En op mijn betrokkenheid en begeleiding. Zo kun jij onder optimale omstandigheden het beste van jezelf laten zien. En vinden we samen de baan die het beste bij jou past.

Matcht jouw profiel met een vacature? Heb je gesolliciteerd? Of heb ik jou benaderd? Dan ga ik als volgt te werk.

Solliciteren of je cv aanleveren

Onze paden kruisen elkaar op drie mogelijk manieren. Allereerst kan het zijn dat je warm wordt van één van mijn vacatures en daarop reageert. Maar als jij een professional bent die openstaat voor een nieuwe carrièrestap zónder dat er een concrete vacature is, ontvang ik ook graag jouw cv. De derde mogelijkheid is dat ik jou zelf benaderd heb.

Selecteren en voorstellen

Zoekt een opdrachtgever nieuw talent? Dan ga ik aan de slag! De best matchende professionals uit mijn netwerk nodig ik uit. In een persoonlijk gesprek nemen we jouw kwalificaties en wensen door. Ook beoordeel ik dan of er grote kans is op een klik met de werkgever. Na afloop deel ik mijn bevindingen met de werkgever en geef ik een advies. Vervolgens beslist de werkgever wie er mag aanschuiven voor een sollicitatiegesprek. Val jij buiten de boot? Dat is jammer, maar niet getreurd: er komen altijd nieuwe kansen. Als je het goed vindt, bewaar ik jouw gegevens en meld ik me als er wéér iets moois voorbijkomt.

Sollicitatiegesprek aangaan


Een goede voorbereiding, een positieve mindset en een zelfverzekerde houding: als jij bent uitgekozen door de werkgever, volgt er een sollicitatiegesprek. Meestal zit ik niet aan tafel, want het is iets tussen jou en (hopelijk) je nieuwe werkgever. Dat geldt ook voor eventuele vervolggesprekken. Via de zijlijn blijf ik wel altijd betrokken. Je kunt dus altijd met je vragen bij mij terecht en ik geef je graag handige tips ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek(ken).

Gefeliciteerd, een contract!

Is de match een feit? Dan mag de vlag best uit! Jullie jawoord resulteert in een arbeidsovereenkomst. Mijn job zit erop, de jouwe begint. Maak er wat moois van!

Wat andere kandidaten zeggen:

“Het draaide eerst om mij en daarna pas om de functie.”
Pieter Neggers

Pieter Neggers

  • Senior accountmanager
  • bij
  • PUK Benelux
“Nicole biedt werk op maat en doet dat heel persoonlijk.”
Lesley Groels

Lesley Groels

  • Management Assistente
  • bij
  • VRF Advocaten
“Ik voel me nu thuis op mijn werkplek én doe waar ik goed in ben.”
Glenn Laenen

Glenn Laenen

  • Logistics Engineer
  • bij
  • Fellowes
“Het is zo fijn om te doen wat je écht leuk vindt.”
Guyonne

Guyonne Damen

  • HR-functionaris
  • bij
  • Verbo Group
“Uitstekend ingeschat dat ik perfect pas in mijn huidige functie.”
Peggy Staps foto

Peggy Staps

  • Controller
  • bij
  • Grote Clubactie
“Nicole maakt het verschil door nét een stap extra te zetten.”
helmoed hobus

Helmoed Hobus

  • Financieel Controller
  • bij
  • PUK Benelux
“Uit onze gesprekken over mijn wensen kwam de perfecte match!”
Britt-e-Groot

Britt de Groot

  • Manager Customer Service
  • bij
  • IDB Holland
Ben je op zoek naar een nieuwe baan?
Stuur vandaag nog je CV. Discretie is gegarandeerd.
Klik of sleep een bestand naar dit veld om te uploaden.

Mis geen kans meer

Aan het laden

T: 013 530 20 00

M: info@vanwieringen.eu

Apennijnenweg 16

5022 DV Tilburg

Privacy beleid
Cookie Policy
Facebook Instagram Linkedin

T: 013 530 20 00

M: info@vanwieringen.eu

Apennijnenweg 16

5022 DV Tilburg

Privacy beleid
Cookie Policy
Facebook Instagram Linkedin
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functional Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistics
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Preferences
{title} {title} {title}