Gecertificeerd Integrity Specialist.
Van Wieringen werving & selectie is opgenomen in het onafhankelijke CIS Register. Ik mag de titel Certified Integrity Specialist voeren, een bevestiging dat ik de methode Human Profiling® beheers.
Human Profiling® methode
Als gecertificeerd Integrity Specialist kan ik tot wel 65 procent meer informatie filteren uit een (sollicitatie)gesprek. Dankzij de methode Human Profiling® weet ik de onuitgesproken intenties van mijn gesprekspartner te achterhalen. Door woorden en gedrag aan elkaar te koppelen, merk ik deze intenties sneller op. Het geeft mij een belangrijke voorsprong in de communicatie met mijn gesprekspartners.
Human Profiling®
• De juiste vraag op het juiste moment stellen
• Tekenen van bedrog bij mijn gesprekspartner herkennen
• De ware intenties van de ander achterhalen
Deze gesprekstechniek gebruik ik in mijn werkzaamheden als headhunter. Ben je op zoek naar een second opinion, of wil je een final check ter afsluiting van het wervingstraject? Ook dan kan mijn ervaring in combinatie met deze en andere methodes duidelijkheid brengen.
Laatste tips & updates
Een ervaren kracht, een frisse start!
Afgelopen woensdag, 1 oktober, startte Theo als Financial Manager bij G&S Project.
Een nieuwe start verdient een bijzonder moment!
Afgelopen woensdag, 1 oktober, startte Riyanti aan haar nieuwe avontuur als Order Manager bij Phynicx.
Succesvolle start met taart en vertrouwen
Afgelopen maandag was een feestelijk moment: Twan is gestart als Manager Verenigingen & Loterij.
Mijn toegevoegde waarde
De juiste persoon op de juiste plek krijgen, dat is mijn missie. En dat gaat me al sinds 2008 goed af. Ik heb geen geheim recept, maar besteed veel aandacht aan een goede voorbereiding. Pas met een compleet beeld ga ik aan de slag.
Ik beschik daarnaast over een groot netwerk, ben betrouwbaar en duidelijk in mijn communicatie en ben MyDrives-gecertificeerd. Hiermee kan ik uitstekend matchen op cultuur, drijfveren, skills en persoonlijkheid. Ook ben ik Certified Integrity Specialist, wat mij helpt om te doorzien wat kandidaten en organisaties écht beweegt. En dat is in ieders belang.