Ga naar de inhoud
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Tips en updates
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Contact
Menu
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Tips en updates
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Contact
  • Vacatures
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Open sollicitatie
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Tips en updates
  • Contact
Menu
  • Vacatures
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
  • Open sollicitatie
  • Kandidaten
    • Werkwijze
    • Loopbaancheck
  • Werkgevers
  • Mijn aanpak
    • MyDrives
    • Certified Integrity Specialist
  • Tips en updates
  • Contact
  • Vacatures +1
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
Menu
  • Vacatures +1
  • Assessments
  • Over van Wieringen
  • Referenties
Solliciteren

Peggy Staps

Uitstekend ingeschat dat ik perfect pas in mijn huidige functie.
  • Controller
  • bij
  • Grote Clubactie

“Ik zag de vacature van Controller bij de Grote Clubactie, maar had geen ervaring met recruiters. Zo’n sollicitatieprocedure was voor mij dus helemaal nieuw. Ik kende Nicole niet, maar kreeg direct een goede indruk. Waar het soms weken kan duren voordat je uitgenodigd wordt of een afwijzing krijgt, kreeg ik na mijn sollicitatie bij Nicole al binnen een paar dagen gehoor. Niet via een simpel mailtje, maar via de telefoon. We hebben zeker een half uur gebeld en over de functie en de organisatie gesproken. Na dat gesprek nodigde ze mij uit bij haar op kantoor. Ik merkte dat ze goed voorbereid was. We bespraken mijn cv uitgebreid en ze vroeg echt door naar wat ik in het verleden heb gedaan, wat mijn verantwoordelijkheden waren en wat mijn ambities zijn voor de toekomst. En ze had oprecht interesse in mij. Ze wilde weten wie ik ben en hoe ik in het leven sta. Daardoor voelde ik me erg serieus genomen.”

Geen sollicitatie, maar een kennismaking
“Na het gesprek op kantoor met Nicole, dat misschien wel twee uur duurde, ontving ik van haar een verslag over ons gesprek. Eigenlijk een soort van persoonlijke beschrijving in twee A4’tjes. Toen bleek dat ze me écht goed had leren kennen, zowel werk- als privégerelateerd, en dat ze heel duidelijk op een rijtje had of ik bij de organisatie zou kunnen passen. Ik kon me uitstekend in het verslag vinden en had geen op- of aanmerkingen. Ik vond het prettig dat ze dat eerst aan mij voorlegde voordat ze het naar de organisatie stuurde. Het contact met Nicole voelde door haar openheid niet als een sollicitatie, maar meer als een kennismaking. Ze was vriendelijk, maar ook doelgericht, op een hele comfortabele manier. Ze stelde mij op mijn gemak en vertelde me wat ik kon verwachten, waardoor ik de uiteindelijk gesprekken met de organisatie veel zekerder in ging. En ze gaf zelfs tips mee voor het gesprek. Zo ben ik van nature best bescheiden. Nicole vertelde me dat ik mezelf tijdens het gesprek met de Grote Clubactie best mocht laten zien.”

Buitengewoon attent
“Nicole is buitengewoon attent. Zo wenste ze me voor mijn eerste gesprek bij de Grote Clubactie succes en vroeg ze me haar te laten weten hoe het geweest was. Bij het tweede gesprek deed ze dat weer. Dat zegt echt wat over haar enorme betrokkenheid. Ik voel me bij de Grote Clubactie heel erg thuis en denk ook dat ik een uitstekend team vorm met de mensen die er al werkten. Nicole heeft uitstekend ingeschat dat ik qua persoonlijkheid, de manier van werken en mijn werkervaring pas bij de functie die ik nu uitoefen.”

Mijn toegevoegde waarde

De juiste persoon op de juiste plek krijgen, dat is mijn missie. En dat gaat me al sinds 2008 goed af. Ik heb geen geheim recept, maar besteed veel aandacht aan een goede voorbereiding. Pas met een compleet beeld ga ik aan de slag.

Ik beschik daarnaast over een groot netwerk, ben betrouwbaar en duidelijk in mijn communicatie en ben MyDrives-gecertificeerd. Hiermee kan ik uitstekend matchen op cultuur, drijfveren, skills en persoonlijkheid. Ook ben ik Certified Integrity Specialist, wat mij helpt om te doorzien wat kandidaten en organisaties écht beweegt. En dat is in ieders belang.

Mis geen kans meer
Bezig met laden

T: 013 530 20 00

M: info@vanwieringen.eu

Apennijnenweg 16

5022 DV Tilburg

Privacy beleid
Cookie Policy
Facebook Instagram Linkedin

T: 013 530 20 00

M: info@vanwieringen.eu

Apennijnenweg 16

5022 DV Tilburg

Privacy beleid
Cookie Policy
Facebook Instagram Linkedin
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functional Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistics
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Preferences
{title} {title} {title}