Tips & updates.

Delen is vermenigvuldigen. Daarom deel ik op deze pagina graag tips, blogs en artikelen, gericht op zowel professionals als werkgevers. En regelmatig heb ik interessant nieuws te melden. Als je hier zo nu en dan terugkeert, ben jij één van de eersten die het leest.

Nieuwe werkgever voor Jules per vandaag!

Nieuwe werkgever voor Jules per vandaag!

Vandaag is Jules in zijn nieuwe baan als Systeembeheerder aan de slag gegaan bij IT Support Groep. Reden voor een klein feestje op zijn eerste werkdag. Ik wens Jules heel veel succes met zijn nieuwe baan en geniet van de heerlijke 'Van Wieringen' taart.
Wai-Jin vandaag begonnen in haar nieuwe functie.

Wai-Jin vandaag begonnen in haar nieuwe functie.

Vandaag is Wai-Jin in haar nieuwe baan begonnen bij Gebr. Versteijnen Transport & Logistics. Reden om een heerlijke taart af te geven aan haar. Ik wens Wai-Jin heel veel succes in haar nieuwe baan en geniet samen met je collega's van deze echte ‘Van Wieringen’ taart.
Jurgen vandaag begonnen in zijn nieuwe baan!

Jurgen vandaag begonnen in zijn nieuwe baan!

Vandaag is Jurgen in zijn nieuwe functie als allround bouwkundig calculator begonnen bij Vogels Bouwmanagement. Reden om een heerlijke taart af te geven aan hem. Ik wens Jurgen heel veel succes in zijn nieuwe baan en geniet samen met je collega's van deze echte ‘Van Wieringen’ taart.
Nieuwe werkgever voor Simone.

Nieuwe werkgever voor Simone.

Vandaag is Simone in haar nieuwe baan aan de slag gegaan. Reden voor een klein feestje op haar eerste werkdag. Ik wens Simone heel veel succes met haar nieuwe baan en geniet van de heerlijke 'Van Wieringen' taart.
In welke branche is de arbeidsmarkt op dit moment krap?

In welke branche is de arbeidsmarkt op dit moment krap?

Nu de economie aantrekt en de arbeidsmarkt herstelt, hebben werkgevers weer vaker te maken met moeilijk vervulbare vacatures. Dit geldt zeker voor de ICT, waar vraag en aanbod in de praktijk lang niet altijd op elkaar aansluiten. Met het omscholen van werklozen ligt er voor werkgevers ...

Diverse redenen waarom jij de baan krijgt en de ander niet!

Hoe ga jij laten zien, dat jij de beste kandidaat bent voor de functie? Benoem problemen en los ze op! Benoem een probleem waarvan jij je kunt voorstellen dat de organisatie waar je wilt gaan werken tegen aan loopt. Tip: Gebruik deze aanpak alleen als je vrij zeker weet dat jij kunt helpen ...
Geef eens wat vaker een compliment!

Geef eens wat vaker een compliment!

Sommige werkgevers vinden het maar heel lastig om hun werknemers een compliment te geven en er wordt dan ook wat af gestunteld in het bedrijfsleven. Geef eens vaker een compliment en zeg eens iets aardigs tegen je medewerkers. Zeker vandaag, op nationale complimentendag!
Werknemer heeft 90 dagen om zich te bewijzen.

Werknemer heeft 90 dagen om zich te bewijzen.

Nieuwe medewerkers krijgen weinig tijd om zich te bewijzen, zo toont nieuw onderzoek aan. Werkgevers oordelen al snel over een startende medewerkers en stellen over het algemeen hun mening niet meer bij. In een onderzoek onder 319 leidinggevenden bij grote organisaties geeft 27% van hen aan ...

Hoe bewaar je een update met een artikel op LinkedIn om later te lezen?

Je ziet een interessant artikel voorbij komen in je tijdlijn en helaas, je hebt geen tijd om het te lezen. Op je mobiele applicatie kun je het bewaren voor later. Klik daarvoor op het vaandeltje, rechts onder desbetreffende update. Vervolgens zie je ze terug in je eigen profiel als ...
Werkdruk geeft meer werkplezier!

Werkdruk geeft meer werkplezier!

Werkdruk geeft meer werkplezier! Nederlanders die een hoge werkdruk hebben zijn positief over hun werk en hebben meer plezier in het werk dan collega's of andere werknemers. De uitdaging en afwisseling die een drukke baan biedt blijkt zoveel voldoening te geven dat de werkdruk die erbij komt ...
Tip: Iemand volgen via de LinkedIn App

Tip: Iemand volgen via de LinkedIn App

Je hoeft niet direct met iemand te linken als je hem of haar interessant vindt, je kunt diegene ook alleen ‘volgen’. Op de laptop/desktop heb je die optie nu nog niet op het profiel staan maar op de mobiele applicaties staat deze optie wél al op het profiel. Als diegene het tenminste niet uit ...
Welke regels gelden er voor referenties?

Welke regels gelden er voor referenties?

Kan een werkgever referenties over een sollicitant opvragen zonder zijn toestemming? En is hij verplicht het resultaat aan hem of haar mee te delen? Dit zijn de regels rond referenties. Om maar met de deur in huis te vallen, in onze privacywetgeving zijn geen regels opgenomen waar werkgevers ...

Mijn toegevoegde waarde

De juiste persoon op de juiste plek krijgen, dat is mijn missie. En dat gaat me al sinds 2008 goed af. Ik heb geen geheim recept, maar besteed veel aandacht aan een goede voorbereiding. Pas met een compleet beeld ga ik aan de slag.

Ik beschik daarnaast over een groot netwerk, ben betrouwbaar en duidelijk in mijn communicatie en ben MyDrives-gecertificeerd. Hiermee kan ik uitstekend matchen op cultuur, drijfveren, skills en persoonlijkheid. Ook ben ik Certified Integrity Specialist, wat mij helpt om te doorzien wat kandidaten en organisaties écht beweegt. En dat is in ieders belang.

Mis geen kans meer