Tips & updates
Delen is vermenigvuldigen. Daarom deel ik op deze pagina graag tips, blogs en artikelen, gericht op zowel professionals als werkgevers. En regelmatig heb ik interessant nieuws te melden. Als je hier zo nu en dan terugkeert, ben jij één van de eersten die het leest.
Nieuw jaar, nieuwe baan? Bereid je voor met de 4 B’s
De kans is klein dat het ooit rustiger wordt dan in deze periode tussen kerst en oud en nieuw. Tijd dus om er het beste
Kerstsluiting van Wieringen werving & selectie
Net als heel veel anderen had ik me de aankomende feestdagen heel anders voorgesteld. En ook al kijk ik terug op een zakelijk succesvol jaar,
Irma vandaag aan de slag als Bestuurssecretaresse
Ik help mijn kandidaten graag aan een vliegende start bij hun nieuwe baan. Een taart is een lekkere ijsbreker om jezelf voor te stellen of
Open de deur voor nieuw talent met behulp van inclusievere vacatureteksten
Je wilt het niet, maar het kan tóch gebeuren: met je vacaturetekst sluit je bepaalde groepen uit (of spreek je ze minder aan). Als je
Vijf bruggetjes om de generatiekloof te dichten
De leeftijdsverschillen op het werk worden steeds groter. Dat is ook niet zo gek, want we gaan later met pensioen dan een aantal jaar geleden.
Natascha vandaag begonnen in haar nieuwe functie als Productmanager
Op je eerste werkdag kom je lekker binnen als je meteen trakteert, toch Natascha? Daarom veel plezier met uitdelen vandaag. En natuurlijk onwijs veel succes
Shortbreak om de batterij op te laden
Na mijn lange kluszomer, heb ik besloten het er toch nog even van te nemen. In Zuid-Europa schijnt de zon nog flink en dus pak
Als je dit doet, komt jong talent heel graag bij je werken
5 tips om generatie Y en Z te boeien Een goed salaris, een toffe auto en de nieuwste iPhone. In andere tijden waren dat dé
Sandra vandaag bij Verbo Group begonnen in haar nieuwe baan
Ik help mijn kandidaten graag aan een vliegende start bij hun nieuwe baan. Een taart is een lekkere ijsbreker om jezelf voor te stellen of
Johan vandaag begonnen in zijn nieuwe baan bij Vogels
Jezelf voorstellen aan nieuwe collega’s gaat net iets makkelijker als je meteen trakteert op iets lekkers. Daarom bezorgde ik vandaag taart bij Johan Bek. Hij
Zomersluiting Van Wieringen werving & selectie
Vanaf maandag aanstaande is Van Wieringen werving & selectie vier weken gesloten. Deze zomer ga ik (net als zovelen) niet op een avontuurlijke reis en
Bereid je in vakantietijd voor op de voorspelde beweging van de arbeidsmarkt dit najaar
4 tips om de competitie te slim af te zijn en vrijgekomen talent aan je te binden De zomervakantie is bij uitstek de tijd
De bakker heeft er weer eentje voor Saskia gemaakt
Zo, de bakker heeft er weer eentje gemaakt. De inmiddels befaamde Van Wieringen taart. Dit keer is hij bezorgd bij MOL Logistics Holding Europe. Daar
Vijf voordelen van werken in het mkb
Oriënteer je je op een nieuwe functie, maar twijfel je over het soort bedrijf waar je wilt werken? Een belangrijk verschil zit in de omvang
Met proactief recruitment heb je altijd toegang tot talent
Vanzelfsprekend ga je als werkgever vastberaden in actiestand zodra er binnen jouw organisatie een nieuwe vacature is. Procedure optuigen, vacaturetekst schrijven, publiceren, reacties verzamelen en
Judith trakteert haar nieuwe collega’s
Op je eerste werkdag kom je lekker binnen als je meteen trakteert, toch Judith? Daarom veel plezier met uitdelen vandaag. En natuurlijk onwijs veel succes
Vliegende start voor Anniek vandaag
Ik help mijn kandidaten graag aan een vliegende start bij hun nieuwe baan. Een taart is een lekkere ijsbreker om jezelf voor te stellen of
Noortje vandaag aan de slag in haar nieuwe baan bij Beauty Brands
Jezelf voorstellen aan nieuwe collega’s gaat net iets makkelijker als je meteen trakteert op iets lekkers. Daarom bezorgde ik vandaag taart bij Noortje. Zij gaat
Negeer nooit je onderbuik, maar gebruik wel ALTIJD je verstand
Of je nu werkgever of sollicitant bent: iedereen heeft het tijdens het sollicitatiegesprek weleens meegemaakt. Er is geen klik. Het gesprek loopt stroef. Je snapt
Yves vandaag verrast op zijn eerste nieuwe werkdag
Op je eerste werkdag kom je lekker binnen als je meteen trakteert, toch Yves? Daarom veel plezier met uitdelen vandaag. En natuurlijk onwijs veel succes
Weg met het sollicitatiegesprek?
Volledig objectief oordelen over een sollicitant is simpelweg onmogelijk. Want er zijn altijd dingen die je mening kleuren. Iemands verschijning, accent, lichaamstaal en tal van
Frans vandaag verrast op zijn eerste werkdag bij zijn nieuwe werkgever
Ik help mijn kandidaten graag aan een vliegende start bij hun nieuwe baan. Een taart is een lekkere ijsbreker om jezelf voor te stellen of
Vier verboden vragen in het sollicitatiegesprek
Mensen die in jouw organisatie intensief bezig zijn met werving en selectie van nieuwe medewerkers, weten ongetwijfeld welke vragen ze wel mogen stellen. En welke
Edwin vandaag gestart als Key Accountmanager bij Rofianda
Collega’s rekenen er al op wanneer er een nieuwe medewerker begint: taart van Van Wieringen! En dus inderdaad vandaag taart bij Rofianda waar Edwin begint
Roy aan de slag als Coördinator bedrijfsbureau
Roy is al meer dan een week aan de slag bij zijn nieuwe werkgever. Maar door zijn drukke inwerktraject kan hij vandaag pas trakteren op
Tips en adviezen voor het vinden van de ideale medewerker
75% van de mensen in loondienst is latent werkzoekend. Zij zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan en bekijken geen vacatures. Maar in
Vliegende start voor David Meijrink
Ik help mijn kandidaten graag aan een vliegende start bij hun nieuwe baan. Een taart is een lekkere ijsbreker om jezelf voor te stellen of
Mijn toegevoegde waarde
De juiste persoon op de juiste plek krijgen, dat is mijn missie. En dat gaat me al sinds 2008 goed af. Ik heb geen geheim recept, maar besteed veel aandacht aan een goede voorbereiding. Pas met een compleet beeld ga ik aan de slag.
Ik beschik daarnaast over een groot netwerk, ben betrouwbaar en duidelijk in mijn communicatie en ben MyDrives-gecertificeerd. Hiermee kan ik uitstekend matchen op cultuur, drijfveren, skills en persoonlijkheid. Ook ben ik Certified Integrity Specialist, wat mij helpt om te doorzien wat kandidaten en organisaties écht beweegt. En dat is in ieders belang.